Comprometidos a
hacerlo bien

Su historia de éxito le espera

Seamos realistas. No hemos llegado hasta aquí simplemente marcando las casillas y entregando lo mínimo. Somos un equipo de verdaderos buscadores, el tipo de personas que buscan desafíos, atacan el día y se superan a sí mismos.

Encuentre el trabajo de sus sueños

¡Su historia de éxito le espera! En resumen, tiene la oportunidad de elevar su carrera dando el 100% cada día para alcanzar su máximo potencial y demostrar a D&A que quiere ser más que la media.

Seleccione su ubicación preferida entre las opciones siguientes para dar el siguiente paso.

 

¿Qué hay para mí?

Beneficios asequibles

Beneficios asequibles

D&A ofrece un paquete de beneficios competitivo, que incluye servicios médicos, dentales, de visión, de vida, de gastos flexibles y mucho más.

Desarrollo personal

Desarrollo personal

Oportunidades continuas de crecimiento y desarrollo personal a través de programas y eventos patrocinados por D&A.

Alcance comunitario

Alcance comunitario

Desde la compra de juguetes para los niños en las fiestas hasta la recogida de alimentos y mucho más, al equipo de D&A le encanta retribuir a las comunidades a las que servimos.

Recargue sus baterías

Recargue sus baterías

Disfrute de un generoso tiempo libre remunerado para mantener un equilibrio óptimo entre el trabajo y la vida privada.

Código de vestimenta informal

Código de vestimenta informal

El código de vestimenta informal de D&A le permite centrarse en la planificación de su día en lugar de planificar su atuendo.
Ambiente de trabajo diverso

Ambiente de trabajo diverso

D&A se centra en la contratación inclusiva y en el mantenimiento de un equipo diverso con una plantilla femenina de más del 50%.

+50% de personal femenino

Remisión de empleados

El programa de referencias de D&A proporciona un incentivo adicional y una fuente de ingresos para los miembros de nuestro equipo.

¡Consulte nuestra cultura aquí!

¿POR QUÉ ELEGIR D&A?

LA MANERA D&A

Dignidad y respeto

Lograr la excelencia

Espíritu de equipo ganador y cumplidor

Comunicaciones abiertas activas

Su actitud positiva y su responsabilidad

Preguntas frecuentes

A continuación, encontrará algunas de las preguntas más frecuentes sobre el proceso de contratación de D&A.

¿Cuáles son los pasos del proceso de contratación?

  1. Revisión telefónica
  2. Entrevista en directo
  3. Si se extiende una oferta, D&A requiere una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.

¿Qué debo llevar a la entrevista?

Por favor, lleve un atuendo informal de negocios que sea apropiado para la entrevista.

¿Su local es apto para discapacitados?

Sí, todos nuestros locales cumplen con la ADA. Si necesita asistencia especial, comuníquenoslo antes de su entrevista.

¿Cuál es el horario de trabajo?

Creemos en el EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y LA VIDA. Si se extiende una oferta, el gerente determinará su horario. La mayoría de los empleados trabajan (40) cuarenta horas a la semana y están programados en horario diurno.

¿Su oficina es accesible en transporte público?

  • Para nuestra oficina de Des Plaines, ¡el autobús PACE para en la puerta! Por favor, llame a nuestro Director de Reclutamiento al
    312-584-0460
    para conocer las direcciones de tránsito.
  • Para nuestras sedes de Houston y San Petersburgo, consulte con sus agencias de transporte locales.
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